仕事内容 |
『注文・企画住宅、不動産販売など』
住宅に対する顧客の要望を叶えるだけでなく、住宅ローン利用申込や住み替え・下取りプランの提案も行います。 注文営業:建て替えのお客様中心 分譲営業:分譲地と建物の販売 いずれも、お客様のありとあらゆるご要望をうかがい、ハウジングアドバイザーとして住宅ローンを含めた様々なご提案をしながら、設計、施工管理等の専門スタッフと協力し、お客様の「夢」をカタチにするお手伝いをします。 |
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募集人数 | 全職種で計25名程度 |
必要資格 | 特になし |
勤務地 | 栃木県(宇都宮、小山、栃木、佐野、足利、那須塩原、鹿沼) 茨城(土浦、つくば、龍ヶ崎)、群馬(高崎、前橋)、埼玉(久喜、さいたま)、宮城(仙台) |
勤務時間 | 10:00~20:00(うち休憩時間120分) |
休日(原則) | 週休2日(原則 火・水曜日、 ※会社カレンダーによる) |
休暇 | 年次有給休暇(時間有休、半日有休制度、アニバーサリー制度あり)、 ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業・休暇、特別休暇 |
給与固定月額 |
月給例:月25万円程度(固定給,車両借上手当,時間外手当を含みます)+営業受注奨励金 (通勤手当は別途実費支給します。) 固定給 四大卒:200,000円 高専・専門卒:181,700円 |
諸手当 | 資格手当、家族手当、家賃手当、役職手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(5月、11月) |
福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会制度、生損保団体保険、社員表彰制度、資格取得支援制度、社員旅行、事業所内保育施設(本社 平成29年7月OPEN予定) |
仕事内容 |
私たちはお客様に「わがまま設計」をお約束しています。
お客様との対話を通じ、お客様のライフスタイルをプロとしての価値基準をもって提案・具現化していきます。 |
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募集人数 | 全職種で計25名程度 |
必要資格 | 特になし |
勤務地 | 栃木県(宇都宮、小山、栃木、那須塩原)、茨城(土浦)、群馬(高崎、前橋)、宮城(仙台) |
勤務時間 | 9:00~18:00(うち休憩時間60分) |
休日(原則) | 週休2日(原則 火・水曜日 ※会社カレンダーによる) |
休暇 | 年次有給休暇(時間有休、半日有休制度、アニバーサリー制度あり)、 ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業・休暇、特別休暇 |
給与固定月額 | 月給例:月23万円程度(固定給、時間外手当を含みます。通勤手当は別途支給します。) 固定給 四大卒:200,000円 高専・専門卒:181,700円 |
諸手当 | 資格手当、家族手当、家賃手当、役職手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(5月、11月) |
福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会制度、生損保団体保険、社員表彰制度、資格取得支援制度、社員旅行、事業所内保育施設(本社 平成29年7月OPEN予定) |
仕事内容 |
設計図に描かれているものが実際の家として完成するまで、建築現場の指揮監督をします。
また、現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。もちろん、現場の安全管理にも気を配ります。 建築現場の細部にまで気を配り、設計図通りにきちんと施工されているか、 当社品質を保っているか確認します。 |
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募集人数 | 全職種で計25名程度 |
必要資格 | 特になし |
勤務地 | 栃木県(宇都宮、小山、佐野、那須塩原)、茨城(土浦)、群馬(高崎)、宮城(仙台) |
勤務時間 | 8:30~17:30(うち休憩時間60分) |
休日(原則) | 週休2日(原則 日曜日、他1日 ※会社カレンダーによる) |
休暇 | 年次有給休暇(時間有休、半日有休制度、アニバーサリー制度あり)、 ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業・休暇、特別休暇 |
給与固定月額 | 月給例:月23万円程度(固定給、時間外手当を含みます。通勤手当は別途支給します。) 固定給 四大卒:200,000円 高専・専門卒:181,700円 |
諸手当 | 資格手当、家族手当、車両借上手当、家賃手当、役職手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(5月、11月) |
福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会制度、生損保団体保険、社員表彰制度、資格取得支援制度、社員旅行、事業所内保育施設(本社 平成29年7月OPEN予定) |
仕事内容 | 『用地仕入、資産運用に関するコンサルタントなど』 お客様が住みたくなる街「ウッドユータウン」を作り上げるため、土地所有者から 土地をお譲りいただくための交渉や、分譲地内の道路や区画の計画を作成いたします。 |
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募集人数 | 全職種で計25名程度 |
必要資格 | 特になし |
勤務地 | 栃木県(宇都宮)、宮城(仙台) |
勤務時間 | 8:30~17:30(うち休憩時間60分) |
休日(原則) | 週休2日(原則 土・日曜日 ※会社カレンダーによる) |
休暇 | 年次有給休暇(時間有休、半日有休制度、アニバーサリー制度あり)、 ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業・休暇、特別休暇 |
給与固定月額 | 月給例:月23万円程度(固定給、時間外手当を含みます。通勤手当は別途支給します。) 固定給 四大卒:200,000円 高専・専門卒:181,700円 |
諸手当 | 資格手当、家族手当、車両借上手当、家賃手当、役職手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(5月、11月) |
福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会制度、生損保団体保険、社員表彰制度、資格取得支援制度、社員旅行、事業所内保育施設(本社 平成29年7月OPEN予定) |
仕事内容 | 『分譲用地の造成許可申請、工事管理など』 地権者の方からお譲りいただいた 土地を、「生活が息づく街」へ変えてゆくために、造成工事に関する官庁への許可申請や 造成工事の管理・監督などを行います。 |
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募集人数 | 全職種で計25名程度 |
必要資格 | 特になし |
勤務地 | 栃木県(宇都宮)、宮城(仙台) |
勤務時間 | 8:30〜17:30(うち休憩時間60分) |
休日(原則) | 週休2日(原則 土・日曜日 ※会社カレンダーによる) |
休暇 | 年次有給休暇(時間有休、半日有休制度、アニバーサリー制度あり)、 ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業・休暇、特別休暇 |
給与固定月額 | 月給例:月23万円程度(固定給、時間外手当を含みます。通勤手当は別途支給します。) 固定給 四大卒:200,000円 高専・専門卒:181,700円 |
諸手当 | 資格手当、家族手当、車両借上手当、家賃手当、役職手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(5月、11月) |
福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会制度、生損保団体保険、社員表彰制度、資格取得支援制度、社員旅行、事業所内保育施設(本社 平成29年7月OPEN予定) |
仕事内容 | (1)不動産売買仲介:中古の戸建・マンション・土地の売買仲介営業 (2)不動産賃貸仲介:賃貸住宅の仲介営業、管理業務 売主・買主、貸主・借主、それぞれのニーズに合ったサービスを提供します |
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募集人数 | 全職種で計25名程度 |
必要資格 | 特になし |
勤務地 | 栃木県(宇都宮) |
勤務時間 | 10:00〜20:00(うち休憩時間120分) |
休日(原則) | 週休2日(原則 火・水曜日 ※会社カレンダーによる) |
休暇 | 年次有給休暇(時間有休、半日有休制度、アニバーサリー制度あり)、 ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業・休暇、特別休暇 |
給与固定月額 | 月給例:月23万円程度(固定給、時間外手当を含みます。通勤手当は別途支給します。) 固定給 四大卒:200,000円 高専・専門卒:181,700円 |
諸手当 | 営業受注奨励金、資格手当、家族手当、車両借上手当、家賃手当、役職手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(5月、11月) |
福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会制度、生損保団体保険、社員表彰制度、資格取得支援制度、社員旅行、事業所内保育施設(本社 平成29年7月OPEN予定) |
仕事内容 | 増改築、リフォーム、有償工事等の受注ならび契約に関する業務 増改築、リフォーム、有償工事等の設計、積算、施工、管理、回収に関する業務を行います |
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募集人数 | 全職種で計25名程度 |
必要資格 | 特になし |
勤務地 | 栃木県(宇都宮、栃木) |
勤務時間 | 10:00〜20:00(うち休憩時間120分) |
休日(原則) | 週休2日(原則 火・水曜日 ※会社カレンダーによる) |
休暇 | 年次有給休暇(時間有休、半日有休制度、アニバーサリー制度あり)、 ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業・休暇、特別休暇 |
給与固定月額 | 月給例:月23万円程度(固定給、時間外手当を含みます。通勤手当は別途支給します。) 固定給 四大卒:200,000円 高専・専門卒:181,700円 |
諸手当 | 営業受注奨励金、資格手当、家族手当、車両借上手当、家賃手当、役職手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(5月、11月) |
福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会制度、生損保団体保険、社員表彰制度、資格取得支援制度、社員旅行、事業所内保育施設(本社 平成29年7月OPEN予定) |