あと一か月もすれば＜新入社員＞というバッジがはずれ先輩社員になる8名が、2年目に進むことに向けて、これまでの1年間を振り返りつつも改めて自分自身を見つめなおし、更に課題感なども棚卸しすることでモチベーションアップを図る一日となりました。

本社での集合研修ということや久しぶりに会うからか、最初こそ少し遠慮がちに見えましたがグループワークを進めていくうちに笑顔も増え、それぞれに前向きに集中して学ぶ時間になったようです。

入社前セミナーから数えても大変多くの研修を受け、現在でも各所属先で実務に就きながら日々研修を受け続けている新入社員ですが、新入社員の立場としての集合研修はこれが最後です。

今回の研修で、入社してから自分が積み上げて来たものや、モチベーションの置きどころ（価値観）、自分自身の強みなどを自分で確認するだけでなく、同期からのフィードバックコメントを受けることでそれらを自信に繋げていくことができました。
また、今後組織や会社から期待されることや自分の役割についても再確認しました。

【新入社員フォローアップ研修２】２月２６日（木）

■研修ゴール：
1年目を振り返ることで今後なりたい姿を明確にし、より前向きに業務へと取り組む姿勢を作る

■研修項目：
●入社後の1年間の振り返り
●仕事への取り組み方を再度確認し、求められる役割を再認識する
●キャリアを考え、理想のビジネスパーソン像を考える
●自信の現状を客観的に確認し、会社に求められている役割を理解する
●目標設定、目標達成のポイントを理解する
●1年後の目標をSMARTにあてはめながら設定する

■受講者の感想：
〇目標実現するためにしなければいけない行動が明確になった
〇自分がやるべきことをまとめることができた。来年度の目標達成するために
するべきことを常々思い出し取り組んでいきたい
〇成長を感じつつ至らぬ点も見つめ、2年目へむけてどう動くかの指針となった
〇目標のあいまいさを認識できたことが良かった。求められることを考え直す機会になった